23.09.20

В нынешнее время никого не удивишь попыткой бизнеса регламентировать действия своих сотрудников. Это действительно стало нормой для современного бизнеса.

  • Кто-то преследует цель управления дисциплиной и контролем в организации;
  • Кто-то внедряет стандарты и регламенты для оптимизации процессов;
  • Ряд компаний преследует цели качественной адаптации сотрудников;
  • А кто-то создает имидж, играя « в большую корпорацию»;
  • Есть те, кто хочет получить все результаты сразу.

Узнать подробнее!