Финальный бизнес-завтрак «БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ»: перезагрузка перед 2026

Этот год был испытанием на прочность: рынки в турбулентности, команды ждут ясности, а ключевые решения приходится принимать на бегу. Многие руководители заканчивают его на «ручнике»: вымотаны, перегружены операционкой и ощущением, что бизнес держится на их личной силе. Финальный бизнес-завтрак «БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ» — пространство, где можно остановиться, собрать себя заново и задать курс на мощный старт в новом году.

Это не мотивационная встреча «про вдохновение». Это честный и практичный разговор первых лиц о том, как жить и управлять в новой реальности, где непредсказуемость стала нормой, а ставка на качество мышления — ключевым конкурентным преимуществом.

Для кого этот завтрак

Для собственников и первых лиц компаний, которые:

• чувствуют, что тянут бизнес на личных усилиях и постоянно «подставляют плечо»

• устали быть «героем, который закрывает всё», но пока не видят, как выйти из этого сценария

• хотят перейти от хаотичного тушения пожаров к спокойному, стратегическому управлению экосистемой бизнеса

Если вы входите в 2026 год с ощущением перегруза и нехватки внутреннего ресурса — это пространство создано для вас.

Программа: три взгляда на бизнес-мышление

1. Публичное интервью с Андреем Алексеевым

   АНДРЕЙ АЛЕКСЕЕВ

Создатель велнес-проектов «Мира»: Мира Термы, Мира Парк, Мира Деревня, Мира Школа. Он развивает экосистему проектов, которые помогают людям восстанавливаться, жить осознанно и по‑новому относиться к ресурсу — своему и окружающего мира. 

На встрече у вас будет возможность задать свои вопросы Андрею Алексееву — о балансе, выборе, масштабировании и личной траектории развития.

2. «Апгрейд собственника» — Анна Муравьёва

  АННА МУРАВЬЕВА

Управляющий партнёр АПТАЙМ, консультант собственников и автор программ развития первых лиц.

В своём выступлении Анна разберёт:

• где искать внутренние опоры, когда внешняя среда постоянно меняется

• как смысл и ценности собственника становятся «корпоративным клеем» для команды

• как перейти к data-driven подходу и принимать решения на фактах, а не на эмоциях

• что конкретно менять в своей роли, чтобы перестать быть операционным героем и стать создателем экосистемы, в которой бизнес работает без вашего постоянного участия.

3. «Эмоциональная устойчивость лидера» — Дмитрий Шабалин

   ДМИТРИЙ ШАБАЛИН

Эксперт по развитию мышления, сертифицированный бизнес-тренер.

Его блок — о том, на что опираться внутри, когда снаружи «качает». Вы разберёте:

• как сохранять холодный разум, не проваливаясь в эмоциональные качели

• какие внутренние настройки помогают выдерживать давление и при этом оставаться в контакте с собой и людьми

• практику быстрой смены состояния через мышление, которую можно забрать с собой и использовать каждый день в пиковые моменты

Что вы заберёте с завтрака

• Ясность в своей роли: от «я всё контролирую» к «я создаю систему, которая работает».

• Понимание, на что опираться в 2026 году — внутри себя, в команде и в архитектуре бизнеса.

• Конкретные инструменты: как принимать решения на цифрах, как говорить с командой в неопределённости, как управлять своим состоянием в перегруженные периоды.

• Живой обмен с теми, кто решает похожие задачи на уровне первых лиц.

Этот завтрак — не про красивые лозунги. Он про трезвый взгляд, честный диалог и набор опор, с которыми вы выйдете из зала другими, чем зашли.

Если вы хотите войти в 2026 не на «остатках», а с ясной головой, внутренней опорой и обновлённым бизнес-мышлением — присоединяйтесь.

Узнать подробности и занять место: https://clck.ru/3QmHmV